8月6日上午，民三庭李艳芳参加了由经开区科技创新局主办、威海市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会协办、威海智慧谷人力资源服务有限公司承办的省高院“三十一条”政策解读培训会，并结合审判实际从劳动争议案件的受理范围、劳动关系的确认、未签订书面劳动合同二倍工资的规定、仲裁时效的认定、加班事实及加班费的认定、违法调岗与用工自主权的认定、劳动合同的解除以及年终奖的法律性质和效力等多个方面对省高院的解答进行了讲解。
来自企事业单位、人力资源机构及律师事务所等近200名从业人员参加了本次培训会，为帮助企业更好贯彻落实山东省高级人民法院审监三庭于2023年3月31日发布的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》，规范企业人力资源合规管理，有效预防和化解劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，起到了良好的作用。
